SINTESI DELLE CARATTERISTICHE DEL CORSO
La gestione del personale ha assunto una connotazione strategica all’interno delle aziende e i mutamenti legislativi e la complessità della materia del lavoro richiedono un aggiornamento costante delle competenze. Il corso vuole fornire una conoscenza teorico/pratica dei più importanti istituti di diritto del lavoro che regolano le diverse forme di rapporto subordinato.
CONTENUTI DEL CORSO
- Le fonti del diritto del lavoro
- La contrattazione collettiva
- Lavoro autonomo e subordinato
- Il rapporto di lavoro: tipologie di assunzioni
- Periodo di prova, dimissioni, festività e ferie
- Le assenze dal lavoro
- La cessazione del rapporto di lavoro
- La retribuzione: le diverse forme e gli elementi della retribuzione
- Gli istituti previdenziali e assicurativi
- Le ritenute fiscali
DURATA DEL CORSO
48 ore
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