SINTESI DELLE CARATTERISTICHE DEL CORSO

La gestione del personale ha assunto una connotazione strategica all’interno delle aziende e i mutamenti legislativi e la complessità della materia del lavoro richiedono un aggiornamento costante delle competenze. Il corso vuole fornire una conoscenza teorico/pratica dei più importanti istituti di diritto del lavoro che regolano le diverse forme di rapporto subordinato.

CONTENUTI DEL CORSO

• Le fonti del diritto del lavoro
• La contrattazione collettiva
• Lavoro autonomo e subordinato
• Il rapporto di lavoro: tipologie di assunzioni
• Periodo di prova, dimissioni, festività e ferie
• Le assenze dal lavoro
• La cessazione del rapporto di lavoro
• La retribuzione: le diverse forme e gli elementi della retribuzione
• Gli istituti previdenziali e assicurativi
• Le ritenute fiscali

DURATA DEL CORSO

48 ore

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