LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE

SINTESI DELLE CARATTERISTICHE DEL CORSO

La gestione del personale ha assunto una connotazione strategica all’interno delle aziende e i mutamenti legislativi e la complessità della materia del lavoro richiedono un aggiornamento costante delle competenze. Il corso vuole fornire una conoscenza teorico/pratica dei più importanti istituti di diritto del lavoro che regolano le diverse forme di rapporto subordinato.

CONTENUTI DEL CORSO

  • Le fonti del diritto del lavoro
  • La contrattazione collettiva
  • Lavoro autonomo e subordinato
  • Il rapporto di lavoro: tipologie di assunzioni
  • Periodo di prova, dimissioni, festività e ferie
  • Le assenze dal lavoro
  • La cessazione del rapporto di lavoro
  • La retribuzione: le diverse forme e gli elementi della retribuzione
  • Gli istituti previdenziali e assicurativi
  • Le ritenute fiscali

DURATA DEL CORSO

48 ore

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