SINTESI DELLE CARATTERISTICHE DEL CORSO
Le Risorse Umane rappresentano il patrimonio di potenzialità di crescita e di sviluppo del business di tutte le realtà aziendali e uno dei fattori di successo è la capacità di individuare, attrarre, sviluppare e mantenere le persone giuste. Per questo la fase di reclutamento, scelta e inserimento dei collaboratori non può essere improvvisata, ma deve essere il risultato di una pianificazione mirata.
CONTENUTI DEL CORSO
- Il processo aziendale continuo di selezione del personale
- I metodi per una reale analisi dei bisogni aziendali
- La progettazione della selezione
- L’intervista di selezione: il momento del colloquio
- La valutazione dell’inserimento della risorsa selezionata
DURATA DEL CORSO
16 ore
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