SINTESI DELLE CARATTERISTICHE DEL CORSO

Le Risorse Umane rappresentano il patrimonio di potenzialità di crescita e di sviluppo del business di tutte le realtà aziendali e uno dei fattori di successo è la capacità di individuare, attrarre, sviluppare e mantenere le persone giuste. Per questo la fase di reclutamento, scelta e inserimento dei collaboratori non può essere improvvisata, ma deve essere il risultato di una pianificazione mirata.

CONTENUTI DEL CORSO

• Il processo aziendale continuo di selezione del personale
• I metodi per una reale analisi dei bisogni aziendali
• La progettazione della selezione
• L’intervista di selezione: il momento del colloquio
• La valutazione dell’inserimento della risorsa selezionata

DURATA DEL CORSO

16 ore

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