SAPER GESTIRE IL TEAM PER MIGLIORARE LE PERFORMANCE DELL’AZIENDA

SINTESI DELLE CARATTERISTICHE DEL CORSO

Nella realtà aziendale ci si trova spesso a lavorare in gruppi. Il corso si propone di fornire indicazioni e strumenti per intervenire efficacemente nei diversi stadi dello sviluppo di un team, tenendo anche in considerazione la sfida aggiuntiva che comporta l’integrazione di stili e “visioni” diversi.

CONTENUTI DEL CORSO

  • Elementi che caratterizzano i gruppi di lavoro
  • La gestione delle criticità tra l’obiettivo individuale, di ruolo, di funzione
  • Collaborazione e integrazione: il concetto di “interdipendenza positiva” nel lavorare con gli altri
  • La valutazione dell’efficacia di un gruppo
  • Il confronto e la mediazione tra bisogni e visioni diverse per il raggiungimento dell’obiettivo comune
  • Dare e ricevere feedback costruttivi
  • Clima e appartenenza

DURATA DEL CORSO

24 ore

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